akkoord bereikt

Gent, 25 februari 2011

Na intensief overleg en met een lopende stakingsaanzegging werd vandaag een protocol van akkoord afgesloten tussen de directie en de syndicale organisaties.
Kort samengevat werden volgende zaken overeengekomen:
Personeelsproblematiek:
Invulling personeelskader: de directie zal maximaal de vooropgestelde begroting realiseren, dit betekent een aanwerving van 49,79 FTE om het personeelskader in te vullen.
Mobiele equipe: een centraal georganiseerde mobiele equipe (voor verpleegkundigen, logistieke assistenten, catering en schoonmaak) zal operationeel worden vanaf mei 2011 en in totaal uit 26 FTE bestaan, waarvan 13,34 FTE bovenop de begroting 2011.
Vervanging langdurige afwezigheden: er worden zo snel mogelijk ziekenhuisbreed 25 FTE extra aangeworven om langdurig zieken en zwangeren te vervangen.
Vacatures: deze worden met een aangepaste procedure zo veel mogelijk proactief aangepakt.
In totaal worden 88,13 FTE extra in dienst genomen!!
Sociaal overleg:
Volgende week wordt er een apart overleg gehouden om een aantal basisprincipes hieromtrent vast te leggen.
Lopende projecten zoals eindeloopbaan, PC-plan, … worden met spoed aangepakt en uitgevoerd.
Eventuele privatisering wordt voorafgaandelijk én vanaf de planningsfase met de vakorganisaties besproken. Ook de personeelsadministratie krijgt extra ondersteuning.
Dit betekent dan ook dat de stakingsaanzegging wordt ingetrokken!!
Meer toelichting kan je krijgen op de personeelsvergadering van woensdag 2 maart van 13u tot 14.30u in auditorium blok A.
Namens het gemeenschappelijk vakbondsfront UZ Gent,